
Descripción del curso
El Workforce Management (WFM) es una pieza clave para la eficiencia operativa en los contact centers. Este curso te proporcionará herramientas estratégicas para la planificación, programación, pronósticos y gestión en tiempo real de la operación. Aprenderás a optimizar el dimensionamiento del personal, reducir costos, mejorar el nivel de servicio y garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
A través de un enfoque práctico y basado en datos, desarrollarás habilidades para tomar decisiones fundamentadas en indicadores clave y mejorar la productividad del equipo.


Objetivos del curso
✅ Comprender los fundamentos del Workforce Management (WFM) y su impacto en la operación.
✅ Aplicar métodos de planificación y programación de recursos para optimizar costos y servicio.
✅ Implementar pronósticos de demanda precisos para la asignación eficiente de personal.
✅ Identificar benchmarks y métricas clave para la evaluación de desempeño.
✅ Utilizar herramientas de gestión en tiempo real (GTR) para la administración reactiva y proactiva.
✅ Diseñar estrategias para dimensionamiento estratégico de recursos y minimizar sobredimensionamiento.
✅ Aplicar metodologías para establecer objetivos estratégicos y evaluar su cumplimiento.
Contenido del curso
Estrategias Clave en Workforce Management (WFM) para la Eficiencia Operativa
Indicadores de Desempeño y Benchmarks para la Optimización de Costos
Técnicas Avanzadas para la Precisión de Pronósticos en Contact Centers
Modelos de Dimensionamiento Estratégico y Planificación de Recursos
Optimización de Turnos y Reducción de Sobredimensionamiento
Estrategias de Gestión Reactiva y Proactiva en Operaciones Entrantes
Metodologías para Establecer y Seguimiento de Objetivos en WFM
¿A quién va dirigido?


🔹 Gerentes y Directores de Operaciones en contact centers.
🔹 Supervisores y Coordinadores de Workforce Management.
🔹 Analistas de datos y planificación operativa en centros de contacto.
🔹 Especialistas en pronósticos y dimensionamiento de recursos.
🔹 Cualquier profesional encargado de optimizar la gestión del personal y los niveles de servicio.
📈 Resultados Esperados
✔ Implementación de un WFM eficiente para optimizar costos y mejorar el servicio.
✔ Aplicación de técnicas avanzadas de pronósticos para una mejor planificación de turnos.
✔ Reducción de sobredimensionamiento y optimización del uso del personal.
✔ Desarrollo de una estrategia efectiva de Gestión en Tiempo Real (GTR).
✔ Uso de métricas clave y benchmarks para la evaluación del desempeño.
✔ Mejora en la alineación de objetivos estratégicos con la operatividad del contact center.
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